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        「軟實力人才庫」獲得美國專業人才認證協會的認證授權,依據心理學的「認知形成過程」與「人與社會關係」理論與研究成果,領先全球地將商業軟實力劃分成3大面向、7大系統與40種能力,堪稱是史上最強、最完整的商業軟實力項目,深獲各界認同。

        3大面向是指個人管理面向、人際互動面向與環境互動面向。

        7大系統是指觀察系統、思考系統、經驗系統、語言行為系統、思想情緒系統、人際互動系統、環境互動系統。

        40種能力是指觀察力、資訊力、學習力、分析力、思考力、專注力、創新力、前瞻力、整合力、企劃力、策略力、決策力、反省力、知識力、自信力、意志力、積極力、責任力、向心力、包容力、信念力、全球力、文化力、品格力、感恩力、潛能力、形象力、溝通力、執行力、健康力、自制力、情緒力、正念力、人脈力、識人力、領導力、團隊力、抗壓力、應變力、公益力。


軟實力人才庫 SSTP

3大面向,7大系統,40種商業軟實力系統架構表

 

3大面向

7大系統

40種能力

個人管理

觀察系統

觀察力

資訊力

思考系統

學習力

分析力

思考力

專注力

創新力

前瞻力

整合力

企劃力

策略力

決策力

反省力

經驗系統

知識力

自信力

意志力

積極力

責任力

向心力

包容力

信念力

全球力

文化力

品格力

感恩力

潛能力

語言行為系統

形象力

溝通力

執行力

健康力

思想情緒系統

自制力

情緒力

正念力

人際互動

人際互動系統

人脈力

識人力

領導力

團隊力

環境互動

環境互動系統

抗壓力

應變力

公益力

 

 

 

 

 

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